岗位内容

• 销售数据的日常监控、清洗、整合及可视化呈现，定期输出分析报告
• 通过数据挖掘发现销售趋势及潜在风险，为管理层提供决策支持
• 制定并执行销售流程标准化规范，监控关键节点，识别瓶颈并推动改进
• 参与销售目标拆解，制定KPI体系，跟踪进度并复盘调整
• 作为销售与后台部门的桥梁，快速响应并解决销售端问题

任职要求

• 本科及以上，统计/数学/经济/管理/房地产相关专业优先；985/211院校或海外名校毕业生优先
• 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL或Python进行数据处理
• 对数据敏感度高，能快速定位异常并溯源解决
• 抗压能力强，适应高强度工作节奏
• 沟通清晰，善于跨部门协调
• 有房地产/互联网/咨询经验，熟悉CRM或BI工具者优先

岗位优势

• 18个月轮岗计划，覆盖销售/运营/市场核心部门
• 双导师制（业务高管+资深HR）
• 扁平化管理，鼓励创新与试错

职业发展路径

销控专员 → 标准合伙人

公司福利

• 五险一金、年终奖金、带薪年假、年度体检、节日福利、专业技能培训

招聘流程

投递简历 → 初筛沟通 → 业务负责人面谈 → 终面 → offer